Neben der Ausbildung ist eine permanente Weiterbildung aller Mitarbeiter Voraussetzung für eine zukünftige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.
Das Wissen Einzelner wird durch moderne Kommunikationsmittel anderen zugänglich gemacht, um u. a. neue Denkanstöße für Problemlösungen zu geben.
Neben multimedialen Lerntechnologien kann Wissen mittels klassischer Inhouseschulungen auf hohem Niveau ins Unternehmen getragen werden.
In diesem Jahr wurden Workshops in Tangermünde zu folgenden Themen durchgeführt:
- Produktschulung für Elektriker, Monteure, Lehrlinge, Studenten und technische Mitarbeiter der elektrotechnischen Konstruktion
- Qualitätssicherung/ Schulung zur FARO-Messtechnik für Monteure, technische Mitarbeiter der Konstruktion und Arbeitsvorbereitung
- Technische Redaktion / Erstellung technischer Dokumentationen mittels technischer Redaktionssysteme für Mitarbeiter technischer Büros
23 Mitarbeiter nahmen an diesen Maßnahmen erfolgreich teil und werden ihre Erkenntnisse ziel- und ergebnisorientiert in ihr Arbeitsumfeld einbringen.
Weitere Themenkreise sind für dieses Jahr noch geplant:
- CE-Kennzeichnung gemäß den Maschinenrichtlinien 2006/42/EG
- Einführung der ERP-Module im Tangermünder Werk
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